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Der Fachkräftemangel stellt für deutsche Unternehmen branchenübergreifend eine große Herausforderung dar. Langfristig können nur solche Firmen die besten Talente gewinnen und binden, die sich aktiv und nachhaltig um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter bemühen.
Rund 301 Arbeitsunfähigkeitstage je 100 Personen aufgrund von psychischer Erkrankungen zählt der DAK-Psychreport 2023. Damit stieg die Anzahl der psychisch bedingten Fehltage um 48% in den letzten 10 Jahren.
Der ökonomische Verlust aufgrund von mentalen Erkankungen und fehlender Mitarbeitermotivation steigt seit Jahren massiv an. Studien belegen, dass aus jedem investierten Euro bis zu 4 Euro Return on Investment für Unternehmen resultieren.
Fast 70% der Angestellten in Deutschland machen nur Dienst nach Vorschrift und 20% hat bereits innerlich gekündigt – das zeigt die 2022 Gallup-Studie. Maßnahmen zur mentale Gesundheit und Coachings können dabei helfen die Bindung der Mitarbeiter an dein Unternehmen wieder zu stärken.
Bespreche persönliche und arbeitsbezogene Themen individuell in 1-zu-1 Videositzungen mit qualifizierten Therapeut:innen oder Psycholog:innen. Bequem für einen arbeitsreichen Lebensstil und erweiterten Zugang zu Spezialisten
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Entwickle hilfreiche Tipps und Lösungswege in einem geschützten Umfeld mit anderen Betroffenen, begleitet von qualifizierten Psycholog:innen in geführten Gruppensessions.
In einer Gemeinschaft Gleichgesinnter monatliche Live-Webinare und Übungen unter Anleitung von Psychologie-Fachkräften zur Themenentdeckung nutzen.
Sofort verfügbare Webinare, digitale Übungen und Meditationen fördern die Bewältigung alltäglicher Schwierigkeiten und nachhaltige Verhaltensveränderungen.
Mitarbeitende erwarten psychische Unterstützung von Ihren Arbeitgebern und Unternehmen sollten einen messbaren Erfolg von der gewählten Lösung erwarten. Viele Angebote können das aufgrund von Problemen beim Zugang zur kurativen Versorgung, niedrigen Nutzungsraten und begrenzter Sichtbarkeit der Wirksamkeit aber nicht leisten.
Personalisierte Coaches
AI-gestützte Coach-Zuordnung für maßgeschneiderte Mitarbeiter-Mental-Health und Well-being Unterstützung.
60% höhere Erfolgchancen durch gleichbleibende Anpsrechpartner
Zugang für die ganze Familie
Zugriff für die gesamte Familie des Mitarbeiters, um ganzheitliche Betreuung zu ermöglichen.
50% höhere Erfolgchancen durch Betreuung der gesamten Familie
Ganzheitlicher Überblick
Digitale Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychologischer Risiken in deinem Unternehmen.
80% höhere Erfolgchancen durch holistische Anlyse der psychischen Gefährdungen im Unternehmen
End-to-End Betreuung
Unterstützung bei einem breiten Problemspektrum, von der Anamnese über Coachings bis zur Überweisung an Spezialisten
50% höhere Erfolgchancen durch ganzheitlichen Betreuungsansatz.
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Ein guter Start in den Tag ist für Arbeitnehmer unerlässlich, um produktiv und fokussiert zu sein. Eine gesunde Morgenroutine kann dabei helfen, den Tag energiegeladen und mit einem klaren Kopf zu beginnen. In diesem Blog-Post zeigen wir Ihnen Tipps für 7 Morgenroutinen für Arbeitnehmer, die Ihnen helfen, das
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